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劳务企业是建筑业的基本建设企业，工程建设项目及施工质量的保证离不开劳务企业的运营。无相应资质的承揽工程项目不得进行。劳务分包资质是一种较为普遍的行业标准，需要首先进行审核，要符合相关标准才能取得分包资质。另外，劳务分包合同的形式也包括了自负盈亏、分散劳务承包、成建制劳务分包资质等。
施工劳务分包资质可以代办的种类一共有13种类别，分别是木工作业分包、砌筑作业分包、抹灰作业分包、石制作分包、油漆作业分包、钢筋作业分包、混凝土作业分包标准、脚手架作业分包、模板作业分包、焊接作业分包、水暖电安装作业分包、钣金作业分包、架线作业分包。
劳务平台公司为建筑企业提供合格的建筑工人同时，现有劳务班组或有一定技能和经验的班组长可以成立以作业为主的专业公司或注册个体工商户。具体的操作流程是：取得工商登记后，应到县级住房城乡建设主管部门备案其基本情况、联系人等信息，并明确所从事的主要工种。县级住房城乡建设部门根据备案信息核发专业作业企业资质证书。
零散的劳务承包，在该形式中，承包人的法律地位不应等同于分包人，而是根据受劳务作业方有无用工资格分别界定为劳动关系或劳务关系，即劳动者或劳务地位。理由为承包人仅仅是工费承包，并且一般从事的是工程中单一工种的作业，其个人收入与施工效益直接挂钩，但对工程项目的承建不进行独立管理，也不对工程质量承担终身责任，仅对发包人承担“合格”的质量责任。承包人在提供劳务期间属临时性质的劳务人员，对施工期间发生的伤害事故、质量问题均不能承担责任。