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施工总承包资质升级流程 1.申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请资料原件和复印件，区县建筑业管理部门初审合格后上报市建管处施工科; 2.施工科对资质申请资料原件和复印件进行审核，同意后上报省建管局; 3.省建管局核准后领取资质证书;
办理劳务咨询需要准备一下材料： (1)资质申请表及相应的电子文档; (2)法人营业执照副本; (3)企业章程; (4)技术负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料; (5)资质标准要求的技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书复印件; (6)企业主要人员的社会保险证明; (7)办公场所证明; (8)生产管理制度; (9)资质标准要求的其他有关材料。
建筑劳务资质又叫施工劳务资质，简称为劳务资质。建筑企业在办理了劳务资质后，可承接建筑施工总承包资质和专业承包资质的工程项目中分包出来的各类劳务作业。那么企业想要办理劳务资质需要满足哪些条件?办理时需要哪些材料呢?办理劳务资质需要具备以下条件： 1.企业资产 (1)净资产200万元以上； (2)具有固定的经营场所。 2.企业主要人员 (1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格； (2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、员、劳务员等人员齐全； (3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
施工劳务资质资质标准如下： 1.企业资产 (1)净资产200万元以上。 (2)具有固定的经营场所。 2.企业主要人员 (1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。 (2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、员、劳务员等人员齐全。 (3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。 备注：根据《住房城乡建设部关于简化建筑业企业资质标准部分指标的通知》(建市[2016]226号)、《住房城乡建设部办公厅关于取消建筑业企业等级资质标准现场管理人员指标考核的通知》(建办市〔2018〕53号)文件要求, 1、除各类别等级资质外，取消关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核。 2、取消建筑业企业等级资质标准中关于持有岗位证书现场管理人员的指标考核。